Выпуск новостей завершён 15 сентября 2026. Материалы сохранены на дату публикации. Перейти к инструкциям →

Архив · Полный материал · Хабр

Meta* перестанет отслеживать использование ИИ при оценке эффективности работников

Meta* больше не будет отслеживать использование ИИ при оценке эффективности работников. По данным Wired, в обновлённых метриках больше нет оценки частоты использования ИИ, как и статусов вроде AI Native, AI First или AI Enabled. Вместо этого в компании вновь будут оценивать только результаты работы,…

ИИ · ХабрAnnieBronson2 минуты
Перейти к тексту ↓
Meta* перестанет отслеживать использование ИИ при оценке эффективности работников
Хабр
Коротко о главномРазвернутьСвернуть
  1. Meta* больше не будет отслеживать использование ИИ при оценке эффективности работников.
  2. По данным Wired, в обновлённых метриках больше нет оценки частоты использования ИИ, как и статусов вроде AI Native, AI First или AI Enabled.
  3. Вместо этого в компании вновь будут оценивать только результаты работы, добиваться которых работники могут «при помощи ИИ или другими способами».

Meta* больше не будет отслеживать использование ИИ при оценке эффективности работников. По данным Wired, в обновлённых метриках больше нет оценки частоты использования ИИ, как и статусов вроде AI Native, AI First или AI Enabled. Вместо этого в компании вновь будут оценивать только результаты работы, добиваться которых работники могут «при помощи ИИ или другими способами».

Как сообщает издание, в последние месяцы работникам Meta* приходилось использовать ИИ даже тогда, когда в этом не было необходимости, ради повышения показателя потраченных токенов. По словам собеседников Wired, в какой‑то момент в компании появился внутренний рейтинг, где работников ранжировали по объёму использования ИИ и присваивали им статусы наподобие Token Legend. Рейтинг закрыли в апреле, а через пару месяцев Meta* начала ограничивать объёмы доступного сотрудникам ИИ.

Вместе с отказом от токенмаксинга Meta* продвигает своего экспериментального ИИ‑агента Hatch, который способен самостоятельно выполнять действия на компьютере. По своим возможностям Hatch похож на OpenClaw: он работает в интернете и может взаимодействовать с другими приложениями. Meta* тестирует инструмент уже несколько недель. Сотрудники используют его на корпоративных устройствах, а некоторые — для записи на личные приёмы и организации дел вне работы.

Ранее Microsoft также решила  ограничить собственных инженеров в использовании ИИ. Компания открыла для внутреннего применения модель OpenAI GPT-5.6, однако вскоре сотрудники получат «целевой бюджет ИИ‑токенов», который они будут отслеживать индивидуально.

В июне Meta* завершила программу отслеживания действий работников для обучения ИИ (Model Capability Initiative, MCI). Решение было принято после того, как все данные, собранные с апреля, оказались доступны внутри компании.

Утечка коснулась 45 000 таблиц с данными, включая нажатия клавиш, содержимое экрана, промпты для ИИ, логи разговоров с ИИ и личных переписок, а также записи о производительности. Технический директор Эндрю Босворт объяснил утечку неправильно настроенными списками контроля доступа. Meta* заверила, что никаких признаков несанкционированного внешнего доступа к данным нет.

Meta Platforms*, а также принадлежащие ей социальные сети Facebook**, WhatsApp** и Instagram**: * — признана экстремистской организацией, её деятельность в России запрещена; ** — запрещены в России.

  • Искусственный интеллект
  • Управление персоналом
  • Управление разработкой